Social
NORMATIVA GENERAL
- EMPLEO. Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.
- EMPRESAS TRABAJO TEMPORAL. Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal.
- DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES. Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.
- FOMENTO DEL EMPLEO. Ley 22/1992, de 30 de julio, de medidas urgentes sobre fomento del empleo y protección por desempleo.
- CONTRATACIÓN. Real Decreto 2317/1993, de 29 de diciembre, por el que se desarrollan los contratos en prácticas y de aprendizaje y los contratos a tiempo parcial.
- FOGASA. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial.
- JORNADA LABORAL. Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.
- FOMENTO DEL EMPLEO. Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
- ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- ESTATUTO DEL TRABAJO AUTONOMO. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
- SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL. Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía.
SEGURIDAD SOCIAL
- PRESTACIONES FAMILIARES. Real Decreto 1335/2005, de 11 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones familiares de la Seguridad Social.
- CONTRATOS Y JUBILACIONES A TIEMPO PARCIAL. Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial.
- REGLAMENTO. Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
- PROTECCIÓN POR DESEMPLEO. Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo.
- LEY GENERAL SEG. SOCIAL. Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- MEDIDAS. Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.
RELACIONES LABORALES ESPECIALES
- ARTISTAS. Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos.
- INTERMEDIACIÓN. Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.
- PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN. Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
- EMPLEADAS DEL HOGAR. Real Decreto 1424/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
- DEPORTISTAS PROFESIONALES. Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales.
NORMATIVA SINDICAL
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal.
- EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Real Decreto 1488/1998, de 10 de julio, de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
- DISPOSICIONES MÍNIMAS. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- SEÑALIZACIÓN. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.